Kariera | Ucząca się Organizacja

Zwolnienie dla każdego pracownika jest doświadczeniem nieprzyjemnym, wiążącym się z dużym stresem. Dziś nikogo nie dziwi, że taka sytuacja może doprowadzić do depresji i poczucia zagubienia na rynku pracy. Outplacement zwany również ,,zwalnianiem monitorowanym” jest usługą oferowaną przez pracodawcę, który stara się zapewnić byłym pracownikom możliwie najskuteczniejszą pomoc w odnalezieniu nowego miejsca zatrudnienia. Jak przeprowadzić outplacement w pracy? Początki outplacementu Pierwsze działania pomocowe tego typu na świecie zostały przeprowadzone już w latach 40-tych ubiegłego stulecia.…

Przed takim dylematem staje mnóstwo osób każdego roku. Nie można jednoznacznie stwierdzić, że jedna z opcji jest ogólnie lepsza od drugiej. Jest to bowiem uzależnione od wielu różnych czynników. Zarówno jedna jak i druga forma zarobkowania ma swoje plusy i minusy. Niezależna praca na własną rękę a kontrolowana na etacie Funkcjonują różne poglądy na temat form zarobkowania. Są osoby, które bardzo chwalą sobie pracę na etacie i są oczywiście też takie, które postrzegają to przez pryzmat ograniczenia własnego rozwoju i zdecydowanie  bardziej wolą pracować samodzielnie. Starając się…

Nie od dziś wiadomo, że praca zespołowa często daje znacznie lepsze rezultaty niż w przypadku indywidualnej pracy nad projektem.Wpływanie na efektywność pracowników jest obecnie jednym z najważniejszych zadań jakie stoją przed kadrą zarządzającą. Dobrym pomysłem jest więc zorganizowanie szkoleń dla osób pracujących w zespole biorąc pod uwagę najważniejsze czynniki, które wpływają na efektywność pracy takiej grupy. Po pierwsze komunikacja Aby móc osiągnąć zamierzone efekty warto zastanowić się jakie są zasady skutecznej pracy w zespole. Niewątpliwie sprawna komunikacja w firmie jest podstawą…

Networking czyli tworzenie sieci kontaktów pomaga w poszukiwaniu pracy, rozwinięciu własnej działalności czy kariery zawodowej na danym stanowisku. Jedną z cennych publikacji, które podejmują zagadnienie networkingu w biznesie jest książka R.Wendta i G.Turniaka ,,Profesjonalny networking czyli kontakty, które procentują”. W publikacji tej autorzy opisują m.in. jak zachować się w klasycznej sytuacji networkingowej czyli na zorganizowanym spotkaniu. Na takiej imprezie spotykają się osoby z różnych środowisk, mające te same poglądy lub hobby. Networking w biznesie w Polsce, a za granicą- różnice…

Manager w ostatnich latach to popularny, uważany za dobrze płatny zawód. Trzeba jednak wziąć pod uwagę fakt, że jest on również niezwykle odpowiedzialny i wymagający posiadania wielu różnych zdolności. Od trafności decyzji managera i wdrożonego przez niego modelu kierowania firmą zależy bowiem w dużej mierze sukces przedsiębiorstwa. Jakie są zadania i obowiązki managera? Czym zajmuje się manager? Manager jest osobą zasadniczo związaną z zarządzaniem. Do głównych zadań managera, bez względu na branżę zalicza się: organizowanie i przydzielanie pracy delegowanie zadań wdrażanie systemów ocen…

Gamifikacja zwana również grywalizacją jest zjawiskiem, które z każdym rokiem zyskuje na popularności. Coraz więcej międzynarodowych korporacji wykorzystuje ją jako z jednej strony narzędzie marketingowe pozwalające na pozyskanie klientów, a z drugiej jako system motywacyjny pracowników. Jak wynika z badań opublikowanych w raporcie ,,Game Industry Trends 2011" gry komputerowe są bardzo popularne wśród osób charakteryzujących się różną aktywność zawodową, zwłaszcza wśród osób uczących się i pracujących:     Procentowa wartość odpowiadająca ilości osób,  które kiedykolwiek grały…

Social media są obecnie bardzo powszechnie używane jako jedno z narzędzi marketingowych w firmie. Jeśli polityka social media prowadzona jest rozsądnie firma staje się bardziej rozpoznawalna w sieci, buduje swój pozytywny wizerunek, nawiązuje kontakty z potencjalnymi klientami i skuteczniej się z nimi komunikuje. Jak prowadzić politykę social media w firmie? Facebook wciąż najbardziej popularny Jak wynika z badań opublikowanych w raporcie ,,Social Media 2012” wśród czterech największych serwisów społecznościowych najliczniejszą grupą użytkowników może się pochwalić Facebook:    …

Współczesny rynek pracy ciągle ewoluuje. Dziś samo wykształcenie, nawet na najbardziej renomowanej uczelni i prestiżowym kierunku to za mało, by znaleźć wymarzoną pracę. Dziś liczy się doświadczenie dlatego warto jego zdobywanie rozpocząć już na początku studiów. Nawet jeśli jesteś bardzo zajęty to jeśli naprawdę chcesz zdobyć doświadczenie czy przekwalifikować się to będziesz w stanie tak zorganizować swój czas, by wygospodarować go na praktykę. Jakie zajęcia można wykonywać w trakcie studiów? W jaki sposób zwiększyć swoje doświadczenie zawodowe? Możliwości jest tak naprawdę bardzo wiele.…

Rozmowa kwalifikacyjna jest kluczowym wydarzeniem z punktu widzenia całego procesu rekrutacyjnego. Bardzo ważne jest odpowiednie przygotowanie pod względem merytorycznym, ale nie tylko. Obok zachowań werbalnych niezwykle istotny jest również komunikat, który przekazujesz poprzez swoje zachowanie. Postawa pełna szacunku wobec przyszłego pracodawcy jak również przyszłych obowiązków jest niezwykle istotne. Warto wiedzieć jakich zachowań unikać, by nie wywrzeć negatywnego wrażenia na rekruterze.       Jak wskazują badania rozmowa kwalifikacyjna jest najbardziej stresującą metodą…

Nowe miejsce pracy to nowi ludzie, nowe wyzwania, nowe obowiązki. Każda zmiana pracy jest wyzwaniem, któremu musisz stawić czoło. Jeśli bardzo chcesz dobrze wypaść pierwszego dnia to naturalne, że w tym niezwykle ważnym dniu udzieli ci się stres. Jak zminimalizować jego poziom i bez przykrych niespodzianek przeżyć pierwszy dzień w nowej pracy? Jak nauczyć się radzić sobie ze zmianami? Zmiana pracy- badania Jak wynika z badań każdy z nas przynajmniej kilka razy w ciągu swojego życia zmieni pracę, a co się z tym wiąże przynajmniej kilka razy doświadczy uczucia jakie wywołuje pierwszy dzień w…