Opiekunowie i opiekunki, którzy zatrudnieni są w naszym kraju, z pewnością już nie jeden raz podnosili głosy niezadowolenia. Okazuje się, że wynagrodzenie jakie oferowane jest im przez polskich pracodawców, jest jednocześnie najniższe w Europie. Biorąc pod uwagę to, jakie obciążenia i jaka odpowiedzialność spoczywa na opiekunkach i opiekunach w ciągu wykonywania obowiązków, można powiedzieć, że wynagrodzenie to jest zupełnie nie adekwatne. Nic więc dziwnego, że coraz częściej doświadczeni specjaliści z naszego kraju decydują się na to, by kontynuować swoją karierę w kraju naszego zachodniego sąsiada, czyli w Niemczech. To właśnie tam można liczyć- statystycznie- na dwukrotnie wyższe zarobki i jednocześnie lepsze warunki zatrudnienia. Niemniej jednak samo poszukiwanie pracy w Niemczech nie zawsze jest najłatwiejsze. Wobec tego, dlaczego warto skorzystać z pomocy agencji pośrednictwa pracy?
Kariera | Ucząca się Organizacja
Tworzenie dobrych relacji ze współpracownikami jest jednym z najlepszych sposobów na to, by środowisko pracy stało się miejscem bardziej przyjaznym. Jeśli więc czujesz, że Twoje stosunki z innymi w sferze zawodowej wymagają poprawy, czytaj dalej. Podpowiemy kilka rozwiązań, dzięki którym poczujesz się w pracy bardziej swobodnie, zyskasz więcej motywacji i energii do działania!
Praca zdalna wydaje się być rajem dla zatrudnionych, po pozwala pracować kiedy się chce i gdzie się chce. Któż nie chciałby w piękne, słoneczne popołudnie pracować na tarasie swojego własnego domu popijając świeżo zaparzoną kawę? Czy jednak aby na pewno e-praca ma same zalety? Jak sprawa wygląda z perspektywy pracodawcy, a jak z punktu widzenia pracownika? Zapraszamy do lektury naszego artykułu, w którym rozważymy najważniejsze wady i zalety pracy zdalnej.
Z manipulacją mamy do czynienia każdego dnia. Wiele osób nie potrafi sobie z nią radzić. Zwłaszcza jest to trudne w miejscu pracy, w związku ze strachem przed zwolnieniem. Zmanipulowani możemy zostać zarówno przez pracodawców jaki i wyższą kadrę kierowniczą czy współpracowników. Z jakimi technikami manipulacji możemy się spotkać w miejscu pracy?
Temat NLP czyli neurolingwistycznego programowania w ostatnim czasie znacznie zyskał na popularności. W Internecie można znaleźć setki ogłoszeń szkoleń w tym zakresie, które mają na celu naukę skutecznej komunikacji. Mimo, iż jest to nowa dziedzina wiedzy to należy do rzędu tych najszybciej rozwijających się. Dziś techniki NLP znajdują zastosowanie w marketingu, biznesie, coachingu, sporcie oraz wielu innych dziedzinach ludzkiej działalności.
Żeby znaleźć dobrą pracę trzeba mieć doświadczenie, a żeby zdobyć doświadczenie trzeba zacząć pracować – to swoisty paradoks, który doprowadza do frustracji wielu młodych absolwentów szkół. Pytanie, jak znaleźć wyjście w tej trudnej sytuacji? Spokojnie. Jest wiele sposobów na to, by wzbogacić swoje CV i zdobyć satysfakcjonującą pracę bez doświadczenia lub z bardzo niewielkim. Jak? O tym poniżej.
Dla wielu osób, które decydują się na pracę w charakterze opiekunki osób starszych w Anglii, największą przeszkodą jest bariera językowa. W tym artykule przedstawiamy kilka popularnych przeszkód, które utrudniają komunikację w języku angielskim oraz radzimy jak się z nimi uporać.
Informacja zwrotna, zwana też feedbackiem, zwiększa produktywność pracowniczą i pozwala zdobyć cenne wskazówki na przyszłość, potrzebne w pracy nad kolejnymi projektami. U niektórych osób jednak pytanie ,,Czy mogę udzielić Ci rady” powoduje niepokój, strach, a czasem nawet gniew. Krytykę mogą odebrać jako chęć wywyższenia się, czy wręcz szydercze wytykanie pomyłek. Osoba udzielająca rady skłania jej odbiorcę do postawy defensywnej, co w efekcie szkodzi zamiast pomóc. Udzielanie feedbacku to delikatny proces, jednak nie ma wątpliwości, że jest bardzo ważny w identyfikacji powstających problemów i rozwiązaniu ich. Każdy właściciel firmy, tak samo jak i pracownik powinien umieć udzielić informacji zwrotnej w sposób przyjazny i pozytywny. Jak to robić? O tym już za chwilę.
Konflikty są nieodłączną częścią życia każdej firmy. Rodzą napięcie między pracownikami i mają znaczący wpływ na efektywność ich pracy, co ma z kolei przełożenie na sukces firmy. Najgorszą postawą jaką możesz przyjąć w sytuacji, gdy w firmie źle się dzieje jest udawanie, że problem nie istnieje lub podejmowanie prób zamiecenia go pod dywan.
Polski rynek szkoleniowy oferuje cały szereg specjalistycznych warsztatów, zróżnicowanych pod kątem tematyki oraz metod ich prowadzenia. Wśród nich są szkolenia podatkowe, finansowe, a także z zakresu prawa czy rachunkowości. W niniejszym artykule wyjaśniamy, jak przebiegają i co obejmują tego typu szkolenia, a także przedstawiamy, jakie konkretnie korzyści niosą one dla uczestników.